「簿記の資格を取得して、就職や転職を実現したい！」という方の中には、
「同じ受験勉強するなら、一気に2級を取っちゃったほうが無駄もないし、履歴書にも箔がつくし、採用されやすいかも」と考える方もいらっしゃるかもしれません。

筆者自身の経験を申し上げますと、実は3級を受けずにいきなり2級から取得しました。
しかし、筆者は商業高校で3年間みっちり簿記の授業を受け、その間に全商簿記（全国商業高等学校主催の簿記検定）の3級から1級までを順次取得していった経緯がありますので、少し特殊なケースだったと思います。
簿記の試験に初めて挑むという方には、やはり3級を取得したうえで、2級に挑戦することをおすすめします。

その理由をご説明する前に、まず以下の質問にお答えください。
「そもそも、あなたが簿記の資格を取る目的は何でしょうか？」

もし、
「簿記の資格を持っていれば、就職に有利だから」
「採用されやすいと思うから」
というお答えならば、重ねて質問いたします。
「では、簿記2級を取得したことにより、あなたは新しい職場で“即戦力”になれると思いますか？」

どうでしょうか？
「実務経験がないから……難しいかな」と思われたでしょうか。
実務経験がないことは、履歴書を見ればわかりますので、会社側も了承済みです。
それでもあなたを採用するということは、やはり「日商簿記2級取得」に着目して、この人なら簿記の知識が十分にあるので、即戦力になれると期待して採用するわけです。

即戦力といっても、入社したばかりの頃は、もっとも基本的な業務である会計ソフトを使った伝票記入などの仕事を任せられることが多いでしょう。

さて、この伝票記入の問題は、簿記3級の頻出問題です。
商工会議所の規定では、2級の出題範囲にも含まれているものの、2級は出題範囲が多岐にわたるため、3級ほど丁寧に取り扱っていないテキストが多いのが実情のようです。

そのため、3級を飛ばして2級から受験した方にとっては、あまり馴染みのない分野ということにもなりかねません。

しかしもちろん、会社側はそうは見ません。「2級の取得者は3級の内容も知っていて当然」と考えるからこそ、2級取得者であるあなたを採用したのです。

そして、「簿記2級をもっているんだから、細かい説明はいらないだろう」と簡単な指示だけ出して、入社間もないあなたに伝票記入の仕事を任せるかもしれません。
そのとき、「実は伝票のことはほとんど勉強していないので、できません」と告白する勇気があなたにあるでしょうか？

あなたも恥ずかしい気持ちでいっぱいだと思いますが、会社側にしてみても「期待外れだった」「これなら、基本ができている3級取得者を採用した方がよかった」とがっかりしてしまうでしょう。

簿記に限らず資格というものは、その人の知識を証明するものではありますが、必ずしもすぐに実務に役立つものとはいえない部分もあります。

とくに未経験者の場合、知識だけは高度なものを持っていても、それをどのように活用したらよいのかわからず、「宝の持ち腐れ」になってしまうことも多々あります。

何事も「急がば回れ」です。

焦って近道を探そうとせずに、基本からコツコツと学習し、3級を取得した後で2級の学習に進むのが、長い目で見れば最良の方法だと思います。